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Falsa malattia: ok della Cassazione all’investigatore privato per le indagini aziendali

Falsa malattia: ok della Cassazione all’investigatore privato per le indagini aziendali Legittimo il ricorso all’investigatore privato da parte del datore di lavoro per accertare, con mirate indagini aziendali, se quella del dipendente è una vera o una falsa malattia. Con l’Ordinanza n. 11697/2020 la Cassazione, ancora una volta, nel respinge il ricorso di un dipendente infedele già licenziato per giusta causa, ribadisce graniticamente il diritto…

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Indagini informatiche, indagini aziendali e indagini patrimoniali: le differenze?

Indagini informatiche, indagini aziendali e indagini patrimoniali: le differenze? Le indagini informatiche, la Cyber Intelligence, hanno sempre più frequentemente uno scopo predittivo, tanto da rappresentare un insostituibile supporto per le decisioni più strategiche. Tra INDAGINI INFORMATICHE, INDAGINI AZIENDALI E INDAGINI PATRIMONIALI, che differenza c’è? Indagini aziendali e indagini patrimoniali sono due differenti soluzioni che potrebbero anche essere riconducibili ad uno medesimo obiettivo: stabilire se c’è…

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Assenteismo: sempre più contrastato con le Indagini Aziendali

Assenteismo: sempre più contrastato con le Indagini Aziendali L’assenteismo, più che un fenomeno psico-sociologico in costante crescita in Italia, è una vera e propria piaga sociale, in grado di causare danni inquantificabili al patrimonio e all’equilibrio aziendale. Sono però sempre di più anche gli imprenditori che scelgono di contrastarlo con mirate indagini aziendali. La vita aziendale, infatti, generalmente si sviluppa su più livelli e ciascuno di…

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